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Historia del Lighthouse
Más de 70 años de servicio, Recorrido por la historia El
Miami Lighthouse for the Blind and Visually Impaired comenzó en una
pequeña casa ubicada en la esquina de la 6ta del Suroeste y la
8va avenida del Suroeste en la Pequeña Habana, Florida. A
través de los años, nos hemos expandido a un moderno edificio de 34,000
pies cuadrados en el cual ofrecemos rehabilitación, servicios
vocacionales y sociales para persons ciegas o débiles visuales. A
continuación le presentamos nuestra cronología que comienza en los años 1930.
Década del 1930
Dolly Gamble, una entusiasta joven ciega, convocó a la primera reunión de
la Asociación de Trabajadores para los Ciegos de la Florida (Miami Lighthouse)
en el mes Julio de 1931. Dolly fue respaldada por un símbolo de los
ciegos, Helen Keller, el Club de Leones de Miami y el Club de
Rotarios de Miami. Ese día nació la agencia privada de servicio social para
los ciegos más antigua del Sur de la Florida.
Década del 1940
Miami Lighthouse estableció una tienda y talleres para personas
discapacitadas que se
dedicaban al tejido de sillas de mimbre, alfombras y cestos así como a la
fabricación de cepillos y cosido de ropa a máquina. Para cooperar con
los esfuerzos de la guerra, los clientes organizaban metales y otros
suministros militares.
Década del 1950
Miami Lighthouse donó $500,000 dólares a la Escuela de Medicina de la
Universidad de Miami y ayudó a fundar el renombrado internacionalmente
Instituto de la Vista Bascom Palmer.
Década del 1960
Miami Lighthouse participó en un estudio de la Fundación Americana para
los Ciegos y recibió recomendaciones para cambiar los programas ofrecidos.
Década del
1970
Miami Lighthouse retiró los talleres para personas discapacitadas y desarrolló los
programas de rehabilitación.
La agencia fue acreditada nacionalmente por el Consejo Nacional de
Acreditación para los Ciegos y Visualmente Incapacitados y adoptó el
nombre de Miami Lighthouse for the Blind.
Década del 1980
Un segundo piso fue agregado al edificio principal. Se incrementó el
presupuesto y el número de empleados con el objetivo de servir mayor
cantidad de clientes.
Se agregó al curriculum el programa de Entrenamiento Vocacional.
Década del 1990
Se realizó una campaña masiva de recaudación de fondos para
renovaciones capitales en las instalaciones existentes, incluida la
expansión del edificio a 34,000 pies cuadrados y un ala que include laboratorios para
Entrenamiento Computacional y Vocacional, así como un jardín de óptima calidad
para el entrenamiento y disfrute de los clientes.
Desde el 2000 hasta la fecha
Los programas existentes fueron evaluados y reorganizados. Se adicionaron
programas laborales para adolescentes y adultos con el objetivo de
incorporar a personas ciegas o débiles visuales a la fuerza laboral. Se
establecieron Programas para Bebés, logrando que Miami Lighthouse esté
sirviendo a personas de todas las edades.
Revise la revista Lantern en línea en la sección de Publicaciones donde
encontrará artículos especiales acerca de la historia del Miami Lighthouse.
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